Focus RH
L'émir promulgue une loi sur la localisation des emplois du secteur privé, le ministère du Travail doit élaborer un plan
L'émir S.A. Cheikh Tamim bin Hamad Al Thani a promulgué la loi n° (12) de 2024 visant à localiser les emplois du secteur privé, en vigueur six mois après la publication au journal officiel. Conformément à la Vision nationale du Qatar 2030, la loi vise à stimuler la participation de la main-d'œuvre qatarie, à attirer les talents étrangers et à améliorer la stabilité de l'emploi. Le ministère du Travail élaborera un plan de nationalisation basé sur la taille de l'entité, la main-d'œuvre et les types d'emplois, en offrant des incitations et des programmes de formation. La loi impose des contrats de travail standard pour la nationalisation des emplois afin de garantir la sécurité de l'emploi des Qataris et des environnements de travail stables
Le ministère a également expliqué que les entités soumises à la nationalisation en vertu de la loi comprennent les employeurs qui sont des personnes physiques gérant des établissements privés inscrits au registre du commerce, les sociétés commerciales opérant dans l'État, qu'elles soient publiques, à participation publique ou privées et les institutions privées à but non lucratif, les institutions sportives, les associations et entités similaires.
Cette transformation sera réalisée en s’appuyant sur un vivier de talents qataris hautement qualifiés tout en attirant des talents étrangers dotés de compétences avancées.
The Peninsula 02/09/2024
