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Save the Date - Atelier avec l'Organisation internationale du travail sur la Diversité, l'Égalité et l'Inclusion au Qatar

Lusail University for Girls,

Nous avons le plaisir de vous inviter à une série d'ateliers exclusifs, en partenariat avec l'Organisation Internationale du Travail (OIT).

Nous avons le plaisir de vous inviter à une série d'ateliers exclusifs, en partenariat avec l'Organisation Internationale du Travail (OIT), sur la Diversité, l'Égalité et l'Inclusion (DEI).

Ces sessions sont conçues pour fournir des outils pratiques et des connaissances stratégiques afin d'intégrer les principes DEI dans vos politiques et pratiques d'entreprise.

À travers une série de quatre sessions interactives, vous découvrirez :

  • Les fondements de la DEI : comprendre le cadre international et national, ainsi que l'impact stratégique pour votre entreprise.
  • Les pratiques prometteuses au Qatar : des exemples concrets de l'application de la DEI dans des secteurs clés.
  • L'intégration dans la politique d'entreprise : élaboration d'un plan d'action et gestion du changement pour une mise en œuvre réussie.
  • Vente de la DEI à la direction : comment convaincre les décideurs de l'importance de la DEI pour l'entreprise.

Ces sessions représentent un engagement sur plusieurs sessions, offrant une expertise ciblée pour améliorer vos standards en matière de diversité et d'inclusion tout en renforçant la compétitivité et l'innovation au sein de vos équipes.

Calendrier des sessions :

  • Session 1 mardi 22 avril : Clarté conceptuelle, cadres internationaux et nationaux, et argumentaire économique pour la DEI
  • Session 2 mardi 6 mai : Pratiques exemplaires de l'inclusion sociale au Qatar
  • Session 3 mardi 20 mai : Atelier pratique : Comment intégrer les principes DEI dans les politiques de votre entreprise
  • Session 4 mardi 27 mai : Comment présenter la DEI à la direction

Pourquoi participer ? Ces ateliers vous permettront d'améliorer la culture d'entreprise, de renforcer vos pratiques de recrutement, de favoriser l'inclusion dans les secteurs dominés par les hommes, et d'aligner vos politiques avec les standards mondiaux de l'OIT. C’est un excellent moyen d'assurer une croissance durable et responsable pour votre organisation dans le contexte qatari.

Nous espérons vous compter parmi nous pour cette série enrichissante.

 

Pour plus d'info, contacter cszul@ccifq.com.

ILO

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